五月的春风激荡着青春的热血，时代的号角召唤着奋进的力量。5月7日下午，金投集团开展2025年“向新发力，提质前行”青年主题活动，金投集团党委书记、董事长黎敦满，党委副书记、职工董事、工会主席梁春露出席活动，广投集团党群工作部副部长许启新到场指导。 11位青年代表结合成长经历和工作实际，分享了在数字金融、风险防控、保险保障等方面的动人故事，用“青言青语”展现金投青年实干担当、奋发向上的良好风貌。 黎敦满认真倾听青年发言，为金投青年点赞，肯定青年们谈发展有格局、论创新有锐度、讲奉献有温度、提建议有见地。他希望广大金投青年眼里有光，脚下有路，心中有火，肩上有责，在集团高质量发展的舞台上，尽情展现自己的才华，书写属于自己的精彩人生。黎敦满以“四句话”激励金投青年： 勇立创新潮头，做破浪前行的“开拓者”。要敢于突破思维定势，在产品研发、服务优化、技术创新等领域，探索新思路、新方法、新模式。 淬炼实干筋骨，做深耕一线的“攀登者”。要沉下心来，扎根发展、风控、融资一线，磨砺品质、增长才干。 锻造协同智慧，做纵横联动的“全能王”。要跨企业、跨条线、前中后台深度协同，成为业务精湛、能力全面的“六边形战士”。 筑牢思想堤坝，做清风正气的“守护者”。要不忘“来时路”、走好“脚下路”、走稳“未来路”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 会议通报表彰了荣获2024年度自治区和广投集团、金投集团共青团奖项的优秀青年集体和个人。 会前，金投集团团委组织青年职工参观广投集团廉政教育主题展，到北部湾保险、通盛租赁、数字金服三家企业开展青年工作交流。 金投集团党委组织部、党群工作部、党委办公室主要负责人，各企业分管青年工作的领导、团组织书记，管理培训生，总部及各企业青年代表在主会场参会；其他青年职工代表在分会场参会。

四月芳菲，在第30个“世界读书日”来临之际，金投集团工会与国富人寿工会联合开展“墨香沁心田 阅读启新程”主题读书分享会。本次活动以“员工分享+专家讲座”形式开展，着力营造爱读书、善读书的浓厚氛围，为构建书香社会贡献力量。集团党委副书记、职工董事、工会主席梁春露参加活动。 “随着人工智能的迅猛发展，我们更应坚守‘让技术照亮世界，让人性决定光照方向’的价值导向。”“在行业风口不断变换的时代，唯有在专业领域深耕细作，才能成就基业长青。” 活动现场，8位青年员工代表从历史文化、心灵成长、人工智能等多元领域出发，以独特的青年视角解读经典，碰撞出思想的火花，展现了当代职场人在阅读中不断成长与蜕变的历程。 专家讲座上，前广西工人报社社长、总编辑余杰鸿紧扣“为什么要读书”“如何读好书”“读书的终极意义是什么”三大主题展开深度分享，并从历史维度剖析阅读对民族精神的塑造作用，从实践层面讲解“读原著、学原理”的方法，强调阅读在提升个人素养、推动社会进步中的时代价值。现场穿插的互动问答环节气氛热烈，参与者收获颇丰。 梁春露希望广大青年员工勤读不辍，在真学苦学中提升本领，做到学以致用，破解实际工作中的难题；深思笃行，从专业经典中汲取智慧，从政治理论中坚定信念，筑牢干事创业的根基；以实践为先，常怀“本领恐慌”意识，在实践中不断提升业务能力。 金投集团及国富人寿相关分管领导、工会负责人，各企业、各部门代表参加活动。

近日，金投集团积极开展系列联建共建活动，分别与广西北部湾银行股份有限公司（以下简称北部湾银行）、广西广投医药健康产业集团有限公司（以下简称医药健康集团）围绕党建与人才培养、业务协同发展等方面进行深入探讨，通过组织联建、资源联享、业务联动，搭建沟通桥梁，书写国企协同发展的生动答卷。 3月18日，金投集团与北部湾银行在五象总部大厦开展交流座谈。会前，金投集团一行人参观了北部湾银行五象总部支行和党建长廊。会上，广西北部湾银行介绍了近年来党建和人才培养情况，双方围绕党建、人才培养、金融业务发展等内容进行深入交流，探寻合作契机，旨在通过互学互鉴，不断提升金融服务质效、助力地方经济发展。 3月19日，金投集团与医药健康集团在GIG国际金融资本中心开展交流座谈。会前，医药健康集团一行观摩北部湾保险数智化运营中心，了解科技赋能企业高质量发展情况。会上，双方分享党建工作亮点与经验，围绕不良资产盘活与处置、保险业务等方面讨论合作方向。 金投集团后续将与各方继续深化合作，借助党建力量拓展业务，推动金融行业与相关产业共同进步，在协同发展道路上不断探索前行。 北部湾银行党委副书记、工会主席谢兆东；医药健康集团党委副书记、董事、总经理梁建生，副总经理、董事会秘书王靓；金投集团党委副书记、职工董事梁春露，副总经理傅文迪；各企业人力部、党群部等有关部门负责人及相关下属企业负责人参加座谈。 （文/李进梅 图/北部湾银行、程良华）

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动党建工作与业务发展深度融合，3月14日，金投集团与自治区党委政策研究室、南宁市青秀区新竹社区共同开展党建共建活动。 活动伊始，三方代表参观新竹社区新时代文明实践阵地，深入了解社区在基层党建、精神文明建设、基层治理、志愿服务、智慧社区管理等方面的创新成果与实践经验。 座谈会上，与会人员紧扣党组织建设、金融政策研究及金融业务发展等核心议题展开深入研讨交流。自治区党委政策研究室秘书处党支部、农村处机关党委党支部与金投集团人力党群党支部、战略协同党支部代表签订《党建共建协议》。 金投集团将以此次党建共建活动为契机，深化与自治区党委政研室、新竹社区的协同联动机制，推进党员思政教育、干部培养、政策研究、金融知识宣教等合作，形成党建与业务同频共振、互促共进的良好发展态势。 自治区党委政研室副主任陈琨、自治区改革办专职副主任何运安、政研室副主任周枫涵；金投集团党委委员、副总经理马雷，党委副书记梁春露；新竹社区党委书记、居委会主任覃毓宁及各单位有关处室、企业、部门负责同志参加活动。 （文/李宥辰、李进梅 图/程良华）

为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实全国金融系统工作会议精神，3月14日，自治区党委金融工委专职副书记赵卫东率队到金投集团开展党建工作调研。金投集团党委书记、董事长黎敦满主持调研座谈会。 黎敦满对赵卫东一行表示欢迎，对自治区党委金融办、金融工委长期以来的支持表示感谢，并汇报了金投集团的党建工作情况。他表示，近年来，金投集团强化党建引领，全力推动党建与业务深度融合，在党的建设、经营管理、风险防控等方面取得了一系列明显成效。希望自治区党委金融工委在党建工作、政策支持、金控组建、高质量发展等方面，继续给予金投集团更多指导和帮助。 赵卫东充分肯定金投集团以党建促发展的成绩。他强调，金投集团作为国有金融企业，在推动全区经济社会发展中肩负重要使命，要持续深化党的创新理论武装，切实将学习成果转化为实践动力；要持续强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒，为企业发展提供坚强有力的组织保障；要大力推进复合型人才培育工程，着力打造一支素质过硬、专业精湛的金融干部人才队伍；要巩固深化党纪学习教育成果，将党风廉政建设推向纵深，营造风清气正的金融生态；要积极培育和弘扬中国特色金融文化，厚植金融发展的文化根基。 座谈会上，双方还就党建品牌建设、基层组织能力提升、党风廉政建设、金融科技赋能等议题进行了交流。 自治区党委金融工委组织处处长卢军静、副处长刘奕君，指导督查处副处长刘德欣；金投集团党委副书记梁春露、纪委书记吴彤，以及人力部、党群部、纪检部主要负责人参加了调研座谈。

阳春三月，为营造健康、和谐、积极向上的节日氛围，进一步提升女职工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，3月7日，金投集团工会精心策划并成功举办了一场主题为“创新提质、聚力实干”的女职工文化体验活动。此次活动不仅展现了对女职工们的深切关怀，也进一步激发了团队的凝聚力和创新精神。 作为活动的核心环节，“民俗手工台灯拓印”备受期待，工作组提前准备了台灯、小工具、各式花贴等丰富多彩的材料，并安排了手工达人现场示范教学，参与者们围坐一堂，在手工达人的指导下，指尖如灵动的精灵，穿梭于台灯设计之中，大家将耐心与创意完美地融入到一幅春日作品中，“零基础”的学员们也在互学互助下渐入佳境，现场欢声笑语不断，气氛热烈而融洽，不一会儿，一个个“永不凋零的花束作品”跃然呈现在台灯中，大家亲手制作的台灯各具特色，仿佛赋予了传统文化新的魅力，本次活动以文化赋能职工生活，通过手作传递节日温情，它不仅为女性职工搭建了交流互动的平台，更以别具匠心的形式弘扬了劳动之美、匠心之美。 值得一提的是，活动现场还迎来了一个格外温馨的环节，集团领导为3月过生日的女职工送上了鲜花，并一同切蛋糕庆祝，这一充满关怀的举动，不仅让过生日的女职工感受到了组织的温暖和关怀，同时，也增进了同事之间的情谊，营造了和谐融洽的氛围，为整个活动增添了一抹别样的温馨色彩。 下一步，金投集团工会将充分发挥“职工之家”的作用，通过举办各种形式的活动，为职工提供了展示自我、交流学习的平台，凝聚全体职工合力，打造关心、关爱员工的家园文化，共同书写金投集团发展新篇章。

1月16日，金投集团召开2024年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会。金投集团党委书记、董事长黎敦满主持会议并讲话，广投集团党委巡察办副主任赖玉斌到会指导。 会上，北部湾保险、国富人寿、中小担保等10家企业党组织书记围绕抓基层党建工作展成果、讲问题、谋发展。参与测评人员对述职党组织书记进行现场测评。 黎敦满对述职同志逐一点评，肯定了各企业党组织书记在抓基层党建工作方面取得的成效，客观指出存在问题，就下一步工作提出要求。 一是在运用党的创新理论上下功夫。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化党纪学习教育成果，切实提升理论学习指导发展实践的质效。 二是在增强基层党组织战斗堡垒作用上下功夫。要坚持把政治建设摆在首位，扎实推进“五基三化”行动落实，建强“头雁”队伍，引导广大党员职工担当实干促发展。 三是在党建引领高质量发展上下功夫。要找准基层党建的着力点、结合点，强化党建与业务融合，抓好风气变革，赋能集团高质量发展。 集团领导班子成员，各部门主要负责人，所属企业党组织书记、分管党建工作的领导、党建部门负责人及部分基层党员代表参加会议。 （文/李宥辰、李进梅 图/程良华）

1月9日，在新华网主办的2024党建品牌实践成果分享会上，广投保理《商业保理链八桂 服务实体建新功》、数字金服《“党建红”引领“科技蓝”》、广西租赁通盛租赁《党建引领“五个突出”推动高质量发展》三个党建品牌荣获新华网2024党建品牌优秀案例，实现党建工作“开门红”。此次评选由新华网面向全国发起，共收到来自全国31个省（自治区、直辖市）报送的500余份材料，经过专家评审、征求意见，最终确定了75个党建品牌实践案例进行全国推广展示。 近年来，金投集团党委坚决落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，将党建品牌建设作为深化国企党建重大课题，落地实施“1＋N”党建品牌矩阵建设，突出党组织和党员在推动集团深化改革、转型发展等方面的战斗堡垒和先锋模范作用，赋能企业高质量发展。 强引领。集团党委坚持党建引领，加强统筹谋划，持续深化“五基三化”建设，推动党建品牌“升级迭代”，品牌创建实现由“分散创建”向“矩阵搭建”，由“方向探索”向“凝心铸魂”，由“融合实践”向“推动发展”的重大转变。 树典型。推进“一支部一品牌”党建品牌创建工作，从70余个基层党组织党建品牌中选树金投集团优秀党建品牌案例10个，深度总结基层党组织和广大党员在党建赋能方面的丰富实践，2024年累计在主流媒体发布党建宣传稿件45篇，传播金投党建“好声音”。 促发展。常态化实施“书记领办项目”行动和“党员岗位建功”实践活动等，助推集团2024年超额完成主要经营指标，取得可喜成绩，形成党建与业务深融互促的生动局面。

为全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习领会习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话和重要指示批示，进一步激发党员干部干事创业积极性，高质量完成“十四五”规划目标任务，12月13日，战略协同党支部联合广西广投产业链服务集团有限公司（以下简称产服集团）广西海亿贸易有限公司第一党支部开展“党建引领聚合力 联学联建促发展”主题党日活动。集团党委副书记、副董事长、总经理彭湖参加了此次活动。 联建会议上，全体党员共同学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话，认真领会2025年经济工作的总体要求、政策取向和重点任务，找准自身定位、工作任务和着力重点，聚焦主责，干字当头，以奋发有为的精神状态抓好会议精神贯彻落实。 在交流研讨环节，双方党支部分别介绍了各自的党建工作经验、协同业务开展情况以及面临的挑战。党员们围绕如何加强党建工作与协同业务深度融合、实现资源共享与优势互补展开了热烈讨论。产服集团提出希望双方能加强在园区建设信息、客户信息、保险业务、资产投资、期货套保和股权投资等六个方面的协同。 彭湖对双方进行党建联学联建活动的形式表示欢迎，并对于双方在协同工作中取得的成效及六大协同方向予以了肯定。她强调，在当今复杂多变的经济环境下，双方在业务协同发展和加强风险防控中互相赋能，这对于双方突破困境、实现可持续增长具有重要作用。她表示，双方可以深入学习研究行业内优秀企业的运营管理模式，从产业布局、供应链优化、分润机制到风险防控等多方面进行细致分析，并结合双方自身实际情况加以借鉴应用。通过对标学习先进经验，找准自身定位，发现差距与不足，创新金融产品与服务，有效提升双方协同发展能力和竞争力，为高质量完成“十四五”规划目标任务和实现“十五五”良好开局打牢基础。 此次活动党员们在联学联建、协同发展、对标学习和供应链金融等方面进行了深入的交流与探讨，达成了广泛共识，为推动双方互利共赢与高质量发展注入了新的活力与动力，也为未来双方进一步协同与创新奠定了坚实基础。 （ 文/战略部黄诗艺 图/办公室程良华）

为督导金投集团田林县定点帮扶村做好年底收官各项工作，解决实际问题，12月5日，金投集团党委副书记、副董事长、总经理彭湖率队到定点帮扶村——百色市田林县八桂瑶族乡者达村、六隆镇小榄村和粉屯村开展工作调研，并慰问困难群众。金投集团党委副书记梁春露陪同调研。 调研组一行对金投集团帮扶的芒果、砂糖橘、油茶产业，以及学用“千万工程”经验开展人居环境整治工作等进行了实地调研。 彭湖认真听取驻村工作队的汇报，对驻村帮扶工作取得的成效表示充分肯定，并对驻村工作队提出四个方面的要求：一要认真学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，提高思想认识，强化责任担当，增强工作主动性，全力以赴做好年底收官各项工作。二要做好土特产文章，用好金投集团帮扶资金，持续加强对芒果、油茶产业精细化管护，提升产业质效。同时，持续开展帮扶村特色农产品的消费帮扶，提升村集体经济收入。三要学好用好“千万工程”经验，用好政策因地制宜落实人居环境整治工作，引导群众维护村屯环境卫生，逐步提升群众爱护环境的意识，着力打造宜居宜业和美乡村。四要时刻牢记组织重托，加强自身管理，严格遵守驻村工作纪律，执行驻村干部管理制度，认真履职尽责，实实在在为群众办好事、办实事。 调研组一行还走访慰问了困难群众，详细询问他们的生产生活、孩子上学、帮扶政策落实等情况，倾听他们当前遇到的困难和诉求，鼓励他们坚定信心，依靠自身努力和党委政府帮扶，共同创造美好生活。 金投集团党群部负责人陪同调研。 （文/图 李进梅）